Climat & Environnement: Rôle du dialogue social dans la transition juste et l’avenir du travail

Le 26 septembre 2023, s’est ouvert à Abidjan un séminaire continental réunissant 11 organisations syndicales de différents pays africains. Incluant des hauts responsables syndicaux ainsi que des hauts représentants syndicaux de la Belgique, du Bureau international du travail (BIT) et du gouvernement ivoirien, cette rencontre a pour objectif de discuter du climat, de l’environnement, de la transition juste et de l’avenir du travail, en mettant en lumière le rôle essentiel du dialogue social dans ce contexte crucial.

La Mauritanie a été représentée par la (CLTM) Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie, par son Secrétaire Général, Samory Ould Beye, Amy Fofana, journaliste et membre du bureau exécutif, et Cheikh Abdel Ahad, chargé des études et des stratégies.

Plusieurs sous-thématiques ont été abordées lors de ce séminaire, notamment l’introduction au développement durable, à l’économie verte, au changement climatique et aux transitions justes, ainsi que l’étude approfondie des instruments de l’Organisation internationale du travail (OIT) visant à promouvoir une transition équitable et les principes directeurs de l’OIT.

L’un des points d’attention majeurs de notre reportage est le rôle central du dialogue social dans ces domaines critiques. Le dialogue social, pierre angulaire des relations entre les travailleurs, les employeurs et les gouvernements, se révèle être un outil puissant pour forger un consensus et développer des politiques et des actions cohérentes.

Au cœur de ce séminaire, les représentants des organisations syndicales ont partagé des perspectives essentielles sur la nécessité d’intégrer le dialogue social dans la formulation de politiques environnementales et de transition juste. Ils ont souligné que la participation active des travailleurs et des syndicats est cruciale pour garantir que ces politiques répondent aux besoins des travailleurs, assurent la justice sociale et promeuvent un avenir du travail durable.

Les échanges ont également mis en lumière l’importance de l’éducation et de la sensibilisation des parties prenantes, ainsi que la nécessité de renforcer les capacités des acteurs du dialogue social pour maximiser son efficacité.

En conclusion, ce séminaire continental a permis de mettre en exergue l’indispensabilité du dialogue social dans la recherche de solutions durables aux défis climatiques et environnementaux, et dans la création d’un avenir du travail équitable et prospère. Le dialogue social demeure un levier crucial pour bâtir des politiques et des actions concertées, et ainsi, œuvrer collectivement pour un monde plus durable. »

A. Fofana

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