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Rabat, 22 octobre 2024 (CEA) – Le Bureau de la CEA en Afrique du Nord a conclu aujourd’hui les travaux d’un dialogue politique de haut niveau sur les petites et moyennes entreprises (PME) en Afrique du Nord, organisé à Rabat (Maroc) du 21 au 22 octobre 2024.
Cette réunion a été l’occasion d’examiner différentes problématiques liées aux politiques en soutien aux PMEs et de nous pencher sur comment elles peuvent faciliter la création d’un environnement favorable pour une contribution plus efficace de ces entreprises à la transformation économique de l’Afrique du Nord ; et ce en intervenant sur des aspects tels que la résilience des PME, leur accès au financement, à la croissance durable et aux opportunités offertes par la ZLECAf, a expliqué Adam Elhiraika, Directeur du Bureau de la CEA pour l’Afrique du Nord.
Le dialogue politique de haut niveau sur les PME constitue l’aboutissement d’un programme de deux ans du Bureau de la CEA pour l’Afrique du Nord au cours duquel il a organisé une douzaine d’ateliers au profit d’entreprises dirigées par des femmes libyennes, marocaines, mauritaniennes et soudanaises, sur des thématiques telles que l’accès au financement et aux marchés, la digitalisation ou encore les défis climatiques.
Les PME sont la colonne vertébrale de l’économie. Aujourd’hui, près de 50 % d’entre elles survivent à leurs cinq premières années d’existence, ce qui est un très bon chiffre malgré les apparences, a indiqué Riad Mezzour, ministre marocain de l’Industrie et du Commerce qui a décrit les politiques mises en œuvre par son pays en soutien aux PME dans des domaines tels que l’accès aux marchés publics et aux certifications, les délais de paiement ou encore et le passage à un modèle vert.
Les entreprises nord-africaines à leadership féminin peuvent contribuer de manière significative à la croissance et à la diversification économiques, à la création d’emplois et au développement inclusif. Cependant, de nombreux obstacles limitent leur capacité à croître et à accéder aux marchés tels que l’accès restreint au financement, à la propriété, aux marchés ou aux réseaux. Ces contraintes les limitent souvent aux petits marchés et au secteur informel, limitant leur potentiel de croissance et leur accès aux opportunités commerciales.
Au Maroc, les PME représentent 86 % de l’emploi formel, mais les femmes ne dirigent que 15,3 % des entreprises nouvellement enregistrées et seulement un peu plus de 12 % d’entre elles occupent des postes de direction, a déclaré Eric Falt, Directeur du Bureau de l’UNESCO pour le Maghreb.
Le dialogue politique s’est tenu avec la participation de hauts fonctionnaires libyens, marocains et mauritaniens avec pour but d’identifier et recommander des politiques pour le renforcement de la résilience des PME nord-africaines face aux chocs économiques et climatiques.
Cette rencontre a notamment été l’occasion d’aborder des thématiques telles que le rôle des PME dans la diversification économique et l’inclusion des genres dans l’économie, les opportunités et innovations en matière de financement au bénéfice des PME de la sous-région, l’adaptation au changement climatique, l’impact des distorsions politiques sur la productivité des PME ou encore l’innovation et l’intégration dans les chaînes de valeur mondiales.
