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Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie Genre, le projet Régional d’Appui au Pastoralisme au Sahel pour la Mauritanie, Phase2 œuvre pour l’accroissement de la participation des femmes et des jeunes aux activités ciblées pour l’appui au pastoralisme en Mauritanie à travers le développement d’un leadership féminin. Dans ce cadre le projet a organisé plusieurs sessions de formation au Centre de formation technique et professionnelle de Boghé qui ont démarré le 02 /05/2025 au profit de 90 femmes issues des COGES (infrastructure C2, C3, promotrices culture fourragère) sur le Genre, le leadership, et le coaching. Durant ces différentes sessions, le projet a profité de la présence de l’équipe du CILSS présent pour tester l’approche commune pour le renseignement du volet qualitatif de l’IRI 16 relatif à la participation des femmes.
En effet l’écart de participation entre les hommes et les femmes dans les comités de gestion des infrastructures est fermée à de nombreuses femmes et jeunes car les structures hiérarchiques sont ancrées dans la coutume, la lignée familiale et la culture locale. Pour ouvrir des portes fermées protégées par le patriarcat et la tradition, il est nécessaire d’organiser les femmes et développer un leadership féminin pour les capaciter et les inciter à occuper des postes de responsabilité.Ceci pourra aussi aider dans l’atteinte de l’indicateurIR#16 : « Comités de gestion ayant au moins 15% de femmes participant activement » qui s’intéresse non seulement à la représentativité mais également à la nature de la participation des femmes dans les COGES.
BDT
